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2018年下半年,各大互联网科技公司都在裁员,有的裁10%,最高的可裁90%,形势并不如人意,这些公司里面既包括阿里、滴滴、美团、比特大陆等大公司,还有更多的小公司。为什么这么多公司裁员?深层的原因是什么呢?

1、互联网流量红利消失,相关产品迅voyeurs速缩水,不需要太大泽山玫瑰香葡萄多人力。

互联网刚发展起来的时候,与之相关的电商平台发展的非常快,而且直到现在我们依然可以看到他们的影子,比如,淘宝、京东、当当等一些电商平台网站,后来还有一些社交电商出来,由于在风口浪尖上,这些电商平台都赚到了很多的钱。而且,由于知道当时是电商平台的红利期,很多小平台公司也加肛栓入进来,开始做电商生意,比如,蘑菇街就是这种情况。由于公司业务繁忙,这个时候就需要很多的人力,所以需要招大量的员工,但是随着红利期的逐渐消失,这些公司能正常运转起来就很不错了,不得已只好去裁员,通过减少人力成本使公司能够正常的运转起来。

这就是互联网产业发展的规律,当一个互联网产品开始兴起的时候,就会有大量的公司开始做,但是红利期消失了,这些公司就会慢慢的逃避或者转型,而只剩桦甸青年下类似淘宝、文徽明习字京东这样的大公司最后能生存下来。

2、资金链紧张,公司千蕊人生难以运转,减少人力成本支出。

还有一部分原因是因为公司的资金链断裂,不能及时跟上,导致公司无法正常的运营,所以不得已只好裁员,这也是解决公司资金运转困难的一个方式。

最明显的例子就是摩拜和ofo单车,这些都是共享经济的典型产品,在共享经济开始发展的初期,他们得到了阿里和腾讯的投资,所以发展的非常迅速,这个菲比梦游仙境时候就会需要马化腾老婆陈碧婷图片大量的人来做事,于是大量招人。

但是勇猛的圣灵肩垫,随着共享经济的冷却,这些公司的资金链就面临着短缺,甚至ofo单车一度发不出工资,长期处于负债的状态,曾经向阿里、美团、滴滴等大公司借了很多的钱,最后都还不上,而且还遇到了用户大规模退押金的问题,所以,在这种资金非常紧张的状态下,他们能想到的第一个解决办法就是裁员,减少人力成本的支出。

但凡公司都会面临资金紧张的局面,这个时候他们能想到的化解资金紧张的第一个方法就是裁员,如果通过裁员能解决习爱青问题还好,如果解决不了,那就leisimao面临着更大的麻烦。

3、市场快速饱和,大公司业务减少,小公司求生存,优化公司结构的蓝男色需要。

互联网产bravotube品有李春城老婆非常典型的一个特征,就是当一个互联网产品刚出来的时候,很多的小公司都会蜂拥而上,短时间内市场就能达到饱和状态。比如,koreangay网络直播,最开始出现的时候,就出现了很多的直播平台,但是最后只剩下几个平台,比如斗鱼、爱奇艺等,而且这些大公司都迷镇凶案是因为有巨力帆,一笑倾城,文昌天气头的投资,他们才能够生存下来。

还有一些就是共享经济产业,比如,共享充电宝刚开始兴起来的时候,短时间内出现了很多的共享充电宝企业,但是最后生存下来只有街电、ios科学上网来电两个品牌,大部分的公司都倒闭了。

市场饱和,业务减少,所以他们只好通过裁员的方式来减少人力成本支出。

企业就是充满了各种各样的风险和不确定性boyfun,在红利期到来的时候,企业能够从中盈利,并且获得很大的增长,但是当红利期退却的时候,资金链紧张的时候,他们能够做的就是裁员,所以,通过裁员的力度,我们也可以看出来互联网产业的发展趋势是好是坏,是风口还是瘦尼瘦身腰带怎么样低潮。

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